Manual do que NÃO fazer em diversidade e inclusão

O manual aborda comportamentos, vícios de linguagem e práticas que devem ser evitados no ambiente corporativo para reduzir situações de exclusão. A comunicação excludente compromete o clima organizacional, prejudica as relações entre profissionais e reforça estereótipos que impactam especialmente mulheres e pessoas LGBTQIAPN+. A Fundação Brasileira de Marketing está comprometida com a promoção da diversidade e inclusão no Brasil. Buscamos fomentar a excelência em marketing e estimular o desenvolvimento profissional, destacando temas cruciais para a sociedade, como a diversidade, de forma proativa e engajada.